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两小时车程,只为守护一份童真

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两小时车程,只为守护一份童真

两小时车程,只为守护一份童真

来源(láiyuán):人民日报客户端 考核发挥着“指挥棒(zhǐhuībàng)”和“风向标”作用,不合理的考核制度在实际执行(zhíxíng)中可能诱发形式主义问题,异化为大压基层的工具。 大抓基层不是大压基层。如何化繁为简(huàfánwèijiǎn)、考准考实?安徽省合肥市长丰县立足各乡镇的发展定位,改革考核方式,开展差异化考核,让基层干部(jīcénggànbù)更有时间和精力(jīnglì)攻坚重点工作。 麦田里,麦浪滚滚,机声轰鸣。在安徽省合肥市(héféishì)长丰县庄墓镇,1.9万亩(wànmǔ)冬小麦(xiǎomài)已陆续进入成熟期。庄墓镇党委委员、组织委员吴瑾惦记着庄墓镇庄墓社区的小麦收割(shōugē)情况,一大早就赶去了社区综合农事服务中心。 庄墓社区是个农村社区,在集体经济发展上一度落后。去年5月,在吴瑾的帮助下,社区综合(zōnghé)农事服务中心正式(zhèngshì)投入运营。 帮助各村、社区发展集体经济,是吴瑾(wújǐn)这两年的工作常态。“这在以前是很难想象的,原因很简单——考核多(duō)、没时间。”吴瑾说。 时间都去哪儿了?从考核频率(pínlǜ)上看,过去,长丰县对各个乡镇实行月度晒工作成效、季度通报排名的(de)考核方式。高频的考核一度(yídù)让吴瑾很难专心本职工作:“大量的时间花在准备考核材料(cáiliào)上,干部被考核追着跑。” 精力都去哪儿了?从考核方式上看(kàn),长丰县曾对所有乡镇实行同一套考核标准,这已不符合该县(gāixiàn)的发展(fāzhǎn)实际。“各乡镇的实际情况、资源禀赋(bǐngfù)、发展定位都不同(bùtóng),如果还用同一套标准对县域内所有乡镇进行考核,搞简单的‘一刀切’,基层干部就抓不好工作重点。”长丰县绩效评估中心主任张书军说。 长丰县南北狭长,纵向距离达70余公里。南部乡镇靠近合肥市区(qū),为(wèi)全县工业发展中心,北部乡镇则以农业为主。 “之前,镇里的(de)干(gàn)(gàn)部全员都要跑招商。”庄墓镇干部杨帆负责招商工作,对“招商热”仍记忆犹新。“我们的招商成绩很难超过条件优越的南部乡镇。有(yǒu)时候跑了上百家客商,有意向的可能就(jiù)一两家,最后还可能因为土地指标、区域位置等情况不了了之。工作不好干,干不好常感到气馁。”杨帆说。 工业重镇也有考核的(de)烦恼。“过去大家用一把尺子,我们也要应对(yìngduì)农业方面的考核指标(zhǐbiāo),难免会分散精力。”下塘镇人大主席宋家胜说。以下(yǐxià)塘镇经济发展局局长(jújúzhǎng)林开新所在的部门为例,同一套考核标准下,该镇农业属于薄弱项,该部门不得不在应付农业考核指标上“动脑筋”。“下塘镇规上工业产值(gōngyèchǎnzhí)在去年突破千亿,占到长丰全县一半以上。工业理应是我们的工作重心。”林开新说。 原本为抓实基层工作的考核,在具体实施中给基层干部增加(zēngjiā)了一些不必要的压力,这样(zhèyàng)的大抓基层反而变成了大压基层。 及时调整,去年长丰县开始实施年终一次性考核评价,取消了月度和季度(jìdù)考核。“我们要求谁考核、谁出数据,对于(duìyú)考核的指标,应该由对应的考核部门掌握数据材料,原则上不能要求乡镇提供。同时充分运用信息化手段,通过(tōngguò)线上的考核督查管理系统进行打分(dǎfēn),尽量减少(jǐnliàngjiǎnshǎo)实地考核。”张书军说。 果断求变,考核“量”的减少为基层卸下压力,但要更好发挥“指挥棒”的作用,还需寻求“质”的变化。长丰县将北部以农业为主导的8个乡镇归为协调(xiétiáo)发展组(zǔ)(zǔ),提高农村人居环境整治、乡村全面振兴(zhènxīng)指标(zhǐbiāo)权重,减少或剔除工业发展、科技创新、招商引资(zhāoshāngyǐnzī)、项目建设等指标;将南部以工业为侧重的7个乡镇和开发区归为一区六园组,提高产业体系建设指标权重,降低农业等指标权重。 优化的(de)还有考核指标。在过去的考核中,农村集体经济收入要达到一定的规模,否则就会扣分。如此考核之下,乡镇(xiāngzhèn)只能让集体经济基础薄弱的村或社区选择(xuǎnzé)相对简单的途径——以承包土地(tǔdì)的量,来(lái)博取加分。现在,长丰县优化了农村集体经济收入等指标。“我们根据每一年度的重点工作(gōngzuò),调整考核指标,并对考核指标进行压缩删减,高质量发展考核指标去年从97项精简至63项。”张书军介绍。 考核之变,带来了(le)干部的状态之变。 庄墓镇不再和南部乡镇比,而是和其他7个资源禀赋类似的北部乡镇比拼。吴瑾坦言:“大家(dàjiā)都在(zài)同一起跑线上公平‘较量’,我们干事创业的积极性(jījíxìng)一下就提了起来。”“今年,我们接到的小麦收割订单就超过了3000亩,能给村集体(jítǐ)带来不少收入。”庄墓社区(shèqū)党总支书记谢永贵在一旁补充。 长丰县南部乡镇同样受益。如今下塘镇与其他南部乡镇拼项目,林开(línkāi)新明显感觉到工作重点更为突出:“本部门的(de)职责就是招商引资(zhāoshāngyǐnzī)、服务企业。现在一周有4天都在跑企业,精力全放在为企业解决问题上。”林开新服务上百家(bǎijiā)企业,他竭尽所能地提供帮助。“有时晚上八九点(bājiǔdiǎn)还有询问政策的电话打来。”工作忙碌,但林开新乐在其中。 “让考核不再(bùzài)成为负担,真正成为督促和激励(jīlì)。”张书军说,“基层干部从频繁的、不符合实际的考核中解脱出来,有更多精力到园区企业和田间地头(dìtóu)倾听民意、共商发展,为经济社会发展提供坚实保障(bǎozhàng)。” 更(gèng)多精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端。欢迎提供新闻线索,24小时(xiǎoshí)报料热线400-800-0088;消费者也可通过央广网“啄木鸟消费者投诉平台”线上(xiànshàng)投诉。版权声明:本(běn)文章版权归属央广网所有,未经授权不得转载。转载请联系:cnrbanquan@cnr.cn,不尊重原创的行为我们(wǒmen)将追究责任。
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