毕业季，苏州多重“礼包”支持青年高质量就业

毕业季(jì)临近，6月7日，苏州市加快构建就业友好型城市工作推进会召开，以“就在(zài)苏州，友你就好”为主题(zhǔtí)，通过政策(zhèngcè)发布、项目签约、平台搭建、成果展示等系列活动，现场面向青年人才、新(xīn)就业形态劳动者发布四个“大礼包”，包含高校毕业生招聘直通车、高校“家门口”就业服务站、“苏青驿”精品人才驿站和“找零工”总入口。

在青年人才招聘会(zhāopìnhuì)现场看到，80多(duō)家企业带来了近2000个岗位现场对接，行业涉及智能制造、现代服务业、新能源、生物医药等多个当地特色产业，吸引近千名高校毕业生(bìyèshēng)参与。记者发现，不仅是企业与求职者，不少外地高校也派来代表与企业面对面(miànduìmiàn)沟通，王琳(wánglín)是西安一所高校就业指导中心的负责人，这次专程赶来(gǎnlái)苏州，就是希望为在校毕业生拓展更多的就业机会，她告诉记者，现场已经与多家企业达成了合作意向，回去将第一(dìyī)时间与学院沟通落实，拓展“实习+就业”等合作模式(móshì)，为毕业生就业提供更多机会。

今年，苏州还将就业(jiùyè)(jiùyè)服务延伸到重大项目的(de)建设过程中，探索建立公共投资(tóuzī)和重大项目带动就业评估机制。在同步举行的重大项目用工保障对接(duìjiē)会上，发布了近阶段建成投产重大项目的岗位需求和人力资源服务机构、产业园清单，从技能培训、校企合作、猎头引才等环节发力，帮助产业项目精准对接人才。

暑期(qī)既是各类(gèlèi)院校培训资源集中释放的关键期，也是开展(kāizhǎn)职业技能培训的黄金期。活动现场，AI数字人苏意发布了“技能照亮前程”暑期技能大(dà)培训计划，苏州将于7到8月份创新开展暑期技能大培训，以技能培训“小(xiǎo)切口”推动民生“大需求”。此外，为促进新就业形态劳动者灵活就业，苏州还推出了专门的线上零工平台，与专业人力资源机构合作(hézuò)，将零工就业的各个环节规范化。

数据显示，今年1至5月，苏州城镇新增(xīnzēng)就业人数(jiùyèrénshù)17.77万人，约占江苏全省新增就业人数的30%。

监制(jiānzhì) | 杨守华

总台记者(jìzhě) | 徐大为 黄冠华 苏州台